近日，福建省南安市出臺(tái)《“來(lái)南安·會(huì)成功”引才聚才專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》，圍繞廣聚英才、校地聯(lián)培、科創(chuàng)賦能、賽會(huì)集智、安棲雅居五大行動(dòng)，推出16條務(wù)實(shí)舉措，著力構(gòu)建多元協(xié)同、開(kāi)放融合、宜業(yè)宜居的人才生態(tài)體系，打造更具吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”。
全域聯(lián)動(dòng) 全員引才 吸引人才“向南而行”
在“廣聚英才”行動(dòng)中，南安打破傳統(tǒng)引才壁壘，從“單打獨(dú)斗”向“抱團(tuán)發(fā)展”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建“政府主導(dǎo)+社會(huì)協(xié)同”引才格局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及涉才部門(mén)整合鄉(xiāng)賢、校友會(huì)、留聯(lián)會(huì)、行業(yè)商協(xié)會(huì)等社會(huì)資源，壯大引才隊(duì)伍，推動(dòng)全域行動(dòng)、全員參與。
為突破地域與產(chǎn)業(yè)局限，南安創(chuàng)新推出“飛地引才”模式，建立跨區(qū)域人才共享機(jī)制，推動(dòng)人才資源在不同區(qū)域間優(yōu)化配置。對(duì)于引薦有功的組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立“梧桐獎(jiǎng)”“伯樂(lè)獎(jiǎng)”“云梯獎(jiǎng)”“金橋獎(jiǎng)”四項(xiàng)榮譽(yù)，最高可獲得10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)社會(huì)力量廣泛參與。
平臺(tái)建設(shè)方面，南安進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)動(dòng)。在南安籍人才較集中的高校和城市設(shè)立“引才工作站”，聘任“引才大使”，開(kāi)展“南籍人才故鄉(xiāng)行”等活動(dòng)，增強(qiáng)家鄉(xiāng)認(rèn)同感與歸屬感。對(duì)內(nèi)，則支持龍頭企業(yè)建設(shè)院士專(zhuān)家工作站、博士后科研站、特級(jí)人才實(shí)驗(yàn)室等高能平臺(tái)，形成高端人才集聚高地。
華僑大學(xué)研究生在盛譽(yù)機(jī)械設(shè)備公司生產(chǎn)車(chē)間研究技術(shù)難題
校地聯(lián)培 產(chǎn)教融合 讓校企“攀親結(jié)緣”
圍繞深化產(chǎn)教融合，南安啟動(dòng)“校地聯(lián)培”行動(dòng)，探索人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接。位于聯(lián)東U谷的泉州市盛譽(yù)機(jī)械設(shè)備有限公司與華僑大學(xué)共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，成功攻克電主軸熱伸長(zhǎng)抑制等關(guān)鍵技術(shù)難題，使產(chǎn)品性能大幅提升、生產(chǎn)成本降低25%、年產(chǎn)值增加2000萬(wàn)元。
南安堅(jiān)持“企業(yè)所需、高校所能、地方所用”原則，設(shè)立校地聯(lián)合培養(yǎng)基地，鼓勵(lì)高校碩博研究生參與企事業(yè)單位項(xiàng)目攻堅(jiān)，打通“需求—培養(yǎng)—使用”閉環(huán)鏈條，有效解決人才配置錯(cuò)位問(wèn)題。
聯(lián)培期間，南安為研究生提供最高2000元/月生活補(bǔ)貼及免費(fèi)住房；為導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)提供每名碩士生不少于5萬(wàn)元、博士生不少于10萬(wàn)元的助研經(jīng)費(fèi)。對(duì)優(yōu)秀科研項(xiàng)目，給予最高100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。研究生期滿(mǎn)后選擇留南就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可享受首年免租、次年五折、第三年七五折的住房?jī)?yōu)惠政策。
南安科技人才創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心、泉州芯谷南安科創(chuàng)中心
科創(chuàng)賦能 生態(tài)優(yōu)化 打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“成長(zhǎng)搖籃”
南安堅(jiān)持“安其業(yè)”才能“盡其才”理念，積極打造區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地，建設(shè)南安科技人才創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心、泉州芯谷南安科創(chuàng)中心等“創(chuàng)新策源地”，配套6.2萬(wàn)平方米辦公區(qū)和23.7萬(wàn)平方米廠(chǎng)房，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供必要的空間支撐和配套服務(wù)。
同時(shí)，南安以“市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+政府補(bǔ)貼”模式，盤(pán)活45萬(wàn)平方米人才房和25萬(wàn)平方米國(guó)企閑置用房，建設(shè)人才驛站和周轉(zhuǎn)房，推出拎包入住、租金減免等措施，為各類(lèi)人才創(chuàng)造安居環(huán)境。針對(duì)高層次人才，還提供“五年購(gòu)房半價(jià)、十年贈(zèng)送產(chǎn)權(quán)”專(zhuān)屬政策，全面增強(qiáng)城市對(duì)人才的吸引力與黏性。
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（編輯：陳慕芬）
