中國(guó)人才研究會(huì)第四屆人事人才優(yōu)秀研究成果獎(jiǎng)日前頒發(fā)，我校工商管理學(xué)院張向前教授的專(zhuān)著《基于和諧管理理論的知識(shí)型人才管理研究》榮獲一等獎(jiǎng)。
全國(guó)人才研究會(huì)有8萬(wàn)會(huì)員，本屆由各省推選參加成果評(píng)獎(jiǎng)的有200多項(xiàng)，從中評(píng)選出一等獎(jiǎng)5項(xiàng)，二等獎(jiǎng)10項(xiàng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)30項(xiàng)。此次福建省共獲得一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，優(yōu)秀獎(jiǎng)2項(xiàng)。
